Сотрудники, склонные к увольнению.
(https://xn--80ahddjcpvfqpm8o.xn--p1ai/upload/iblock/f9a/a17a...

Сотрудники из группы риска увольнения

то есть это люди, которые еще не начали искать новое место, но в их работе есть опасные факторы/риски (например, низкая зарплата или неудовлетворенность обязанностями), которые могут спровоцировать мысли о том, что работу нужно сменить.
Пример из ссылки ниже:

«Поэтому менеджеры должны понимать: как только лучший сотрудник чувствует, что его навыки обесцениваются или его знания в настоящее время используются недостаточно, он, скорее всего, начнет подумывать об увольнении (в Google, например, это причина №1, почему сотрудники увольняются).»