08:45 Aug 22, 2017 |
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English to French translations [PRO] General / Conversation / Greetings / Letters | |||||||
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Summary of answers provided | ||||
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4 | la concrétisation de la quantification du succès |
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4 | et situant/rendant compte du niveau de réussite |
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3 | parvenir à mesurer la réussite |
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Discussion entries: 5 | |
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la concrétisation de la quantification du succès Explanation: dans le processus managérial, on commence par la planification et on termine par le contrôle. Depuis le début, il faut veiller à mettre au point des indicateurs de la performance ainsi que des standards quantitatifs susceptibles de faciliter le contrôle (mesure des écarts) |
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parvenir à mesurer la réussite Explanation: Tout d'abord : je traduis ce qui me semble être l'idée, même si la formulation anglaise est bizarre (voir ma note dans la discussion). Il me semble qu'en anglais on parlerait plutôt de "performance measurement" (voir liens ci-dessous). Pour vérifier cette hypothèse, contrôler avec les différentes occurrences dans le texte. La traduction ci-dessous reste mot-à-mot, il serait plus courant en français de dire "parvenir à mesurer les performances" ou (plus général) "parvenir à mesurer les résultats obtenus" ou "parvenir à quantifier les résultats obtenus" (ou qunatifier les performances). De toute façon, pour une entreprise cible donnée, il faut établir une terminologie (ou utiliser celle qui existe) et s'y tenir. Cela fait partie de la culture d'entreprise, il faut donc être précis. Reference: http://en.wikipedia.org/wiki/Performance_measurement Reference: http://www.clearpointstrategy.com/performance-measurement-vs... |
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et situant/rendant compte du niveau de réussite Explanation: suggéré |
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